Iglesia: aprobaron la ordenanza de Ficha Limpia para el acceso a cargos públicos municipales

El departamento de Iglesia podría avanzar hacia nuevos mecanismos de control para el acceso a la función pública municipal. El Concejo Deliberante aprobó la Ordenanza N.º 2125, un proyecto presentado por la concejal Claudia Cabral, del espacio Somos Integración, que crea la denominada “Ficha de Integridad y Responsabilidad para el Acceso a la Función Pública Municipal”, conocida como Ficha Limpia.

La iniciativa fue tratada en la novena sesión ordinaria del cuerpo legislativo, realizada el 15 de octubre de 2026, y obtuvo aprobación. Actualmente, según lo informado, se encuentra a la espera de su promulgación por parte de la Municipalidad de Iglesia, instancia necesaria para avanzar en su implementación.

¿Qué establece la ordenanza?

El proyecto contempla la creación de un instrumento administrativo de verificación previa para determinadas designaciones dentro de la estructura municipal. Su aplicación alcanzará a secretarios, subsecretarios, directores, coordinadores, autoridades superiores y otros funcionarios políticos que desempeñen tareas de conducción, administración o responsabilidad jerárquica.

Entre los requisitos previstos, la norma establece la presentación de documentación oficial, como certificados de antecedentes penales, constancias vinculadas al Registro de Deudores Alimentarios Morosos y declaraciones juradas sobre incompatibilidades, inhabilidades y condenas que pudieran impedir legalmente el ejercicio del cargo.

Además, incorpora restricciones para acceder a cargos políticos electivos y no electivos en determinadas situaciones, entre ellas condenas firmes por incumplimiento de las obligaciones alimentarias y por delitos expresamente enumerados en la ordenanza.

Condenas firmes y respeto al debido proceso

Uno de los puntos contemplados en el texto es la diferenciación entre una denuncia y una condena firme. La ordenanza establece que la sola existencia de una denuncia por violencia familiar o de género no será motivo automático para impedir una designación, y dispone que deberán considerarse las circunstancias que hayan generado una inhabilitación legal u otra consecuencia jurídica establecida por autoridad competente.

La normativa también determina que un funcionario alcanzado por las disposiciones y condenado posteriormente por alguno de los delitos contemplados deberá cesar en sus funciones una vez que se cumplan las condiciones judiciales previstas en el texto.

A su vez, la Ficha de Integridad tendrá carácter reservado. La Municipalidad deberá garantizar la confidencialidad y protección de la documentación, y evitar que los datos sean utilizados con fines partidarios, electorales o discriminatorios.

El Ejecutivo municipal deberá aplicar los controles

De acuerdo con la ordenanza aprobada, el intendente municipal será la autoridad responsable de recibir, controlar, conservar y actualizar las fichas. También deberá informar al Concejo Deliberante sobre las novedades relacionadas con su aplicación, dentro del plazo de 30 días corridos establecido por la norma.

El artículo 12 dispone que ninguna designación comprendida en la ordenanza podrá formalizarse sin completar previamente la ficha y presentar la documentación exigida.

La iniciativa se apoya, entre otras referencias normativas, en la Ley Provincial 2412-N, que invita a los municipios de San Juan a dictar disposiciones de características similares.

Con la aprobación legislativa ya concretada, el próximo paso será la promulgación por parte del Ejecutivo municipal. De avanzar esa instancia, Iglesia contará con un marco normativo específico para verificar las condiciones de acceso a determinados cargos públicos y establecer incompatibilidades e inhabilitaciones conforme a la legislación vigente.