San Juan fue escenario de un encuentro histórico que puso en el centro a las mujeres líderes de la minería. Organizado por la Cámara Minera de San Juan y con la moderación de Laura Hernández, presidenta de WIM Argentina, el panel reunió voces femeninas que compartieron experiencias, desafíos y perspectivas en una industria donde solo el 5% de las mujeres accede a puestos jerárquicos.
Hernández abrió la jornada subrayando: “Cuando digo mineras, no me refiero a empresas, sino a las mujeres que ocupan roles de liderazgo en la provincia”, y remarcó la necesidad de visibilizar historias que inspiren a nuevas generaciones.
Diversidad de perfiles y trayectorias
El panel estuvo integrado por referentes que marcan huella en distintos ámbitos de la actividad:
Cintia Marquetti, geóloga que lidera equipos de exploración en toda Latinoamérica, quien destacó el equilibrio entre su rol profesional y la maternidad.
Analía García, gerenta de Desarrollo Sustentable y Relaciones Gubernamentales, además primera mujer vicepresidenta de la Cámara Minera de San Juan.
Gisela Mortensen, operadora en Los Berros, representante de un colectivo femenino que abrió camino en comunidades con histórica presencia masculina.
El desafío: crecer más allá del 5%
El debate giró en torno a la permanencia de las mujeres en el sector y la necesidad de ampliar su participación en la toma de decisiones. “El gran desafío es que este 5% crezca. No se trata solo de números, sino de comprender un cambio de mentalidad y de animarse a ocupar estos espacios”, sostuvo Hernández.
La mirada hacia el futuro se reflejó en la presencia de estudiantes de minería: la mitad del público eran mujeres, un dato alentador que muestra cómo la industria comienza a abrirse a la igualdad de oportunidades.
Liderazgo basado en el mérito
En la misma línea, Ana María García, vicepresidenta de la Cámara Minera, remarcó: “Mi deseo personal es que estos roles se ejerzan por capacidad y experiencia, no por género. Las organizaciones deben generar condiciones para que eso sea posible”.
Inspiración y compromiso
El encuentro concluyó con un mensaje motivador de Hernández para las mujeres: formarse, confiar en sí mismas, desafiar límites y aprovechar las oportunidades que la minería ofrece.
Estos espacios impulsados por la Cámara Minera de San Juan y WIM Argentina consolidan el compromiso de construir un sector más inclusivo y equitativo, donde el liderazgo femenino tenga cada vez mayor protagonismo.
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