Vicuña y Fundación UOCRA capacitarán en oficios y maquinaria vial para fortalecer el empleo local
El programa comenzará en octubre y estará destinado a personas de los departamentos cercanos al proyecto Vicuña. La propuesta contempla formación en oficios, operación de maquinaria vial y certificación de competencias laborales, con el objetivo de ampliar las oportunidades de inserción en la construcción, infraestructura y minería.
En una nueva iniciativa orientada al fortalecimiento del empleo y la formación de mano de obra local, Vicuña Argentina y la Fundación UOCRA para la Educación de los Trabajadores Constructores firmaron un convenio para implementar el programa de capacitación denominado “Entrenamiento Base I, modalidades Oficios y Máquinas Viales”.
La propuesta busca brindar herramientas técnicas y laborales a personas interesadas en incorporarse o desarrollarse en actividades vinculadas con la construcción, la infraestructura y la minería, sectores que atraviesan un proceso de crecimiento y demanda de trabajadores especializados.
Los cursos comenzarán en octubre y, en una primera etapa, serán dictados en los departamentos próximos al proyecto Vicuña.
Formación en oficios y maquinaria
El programa contempla distintas especialidades vinculadas a las necesidades actuales y futuras del mercado laboral.
Entre las áreas de formación se encuentran obras civiles y construcción, electricidad e instrumentación, plomería, soldadura, montaje de estructuras metálicas, además de la operación de equipos pesados y maquinaria vial.
La capacitación estará organizada en dos modalidades.
La formación en oficios tendrá una duración aproximada de dos meses, con una carga de 160 horas y grupos de hasta 25 participantes.
Por otra parte, el curso de máquinas viales contará con 120 horas de formación, destinado a grupos de hasta 15 personas.
El esquema combinará contenidos teóricos con instancias prácticas, buscando que los participantes puedan adquirir conocimientos aplicables directamente al ámbito laboral.
Certificación y credencial laboral
La Fundación UOCRA tendrá a su cargo el diseño y ejecución de los cursos, además del acompañamiento pedagógico y la certificación de las competencias adquiridas.
Quienes completen y aprueben las capacitaciones podrán acceder además a la credencial laboral “Soy Constructor”, una herramienta que permite registrar antecedentes formativos y laborales vinculados con la industria de la construcción.
Desde la organización señalaron que esta certificación busca aportar un respaldo adicional a los trabajadores a la hora de acreditar su formación y experiencia.
Vicuña aportará espacios y equipamiento
Por su parte, Vicuña acompañará el desarrollo del programa mediante la provisión de espacios destinados a los entrenamientos, equipamiento para las prácticas de maquinaria vial y el seguimiento general de la iniciativa.
La articulación entre ambas instituciones apunta a generar una propuesta de capacitación conectada con las demandas concretas del sector productivo.
En este sentido, el objetivo no se limita a brindar cursos, sino a fortalecer las capacidades existentes en las comunidades y mejorar las condiciones de empleabilidad de quienes buscan incorporarse a actividades estratégicas.
Una oportunidad para las comunidades mineras
La iniciativa adquiere especial relevancia para departamentos como Iglesia y Jáchal, donde el desarrollo de nuevos proyectos mineros incrementa la necesidad de contar con trabajadores capacitados en diferentes especialidades.
La formación en oficios y maquinaria vial puede convertirse así en una herramienta para que los habitantes de las comunidades cercanas tengan mayores posibilidades de acceder a puestos vinculados con las distintas etapas de desarrollo de los proyectos.
Para las comunidades, el desafío será aprovechar estas instancias de formación y convertir la capacitación en empleo genuino y calificado, fortaleciendo la participación de trabajadores locales en las actividades productivas que se desarrollen en la región.
La iniciativa de Vicuña y Fundación UOCRA se suma de esta manera a las distintas propuestas de capacitación que vienen desarrollándose en San Juan con el objetivo de preparar mano de obra para una industria minera que proyecta nuevas inversiones y demanda crecientes capacidades técnicas.
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