Los docentes sanjuaninos aceptaron la ultima propuesta hasta Julio

Este martes, se realizó la segunda sesión de la segunda negociación paritaria del año 2025, entre el gobierno de la provincia y los gremios docentes UDAP, UDA Y AMET.

En esta ocasión, la propuesta presentada por el Gobierno consistió en un incremento que acompañará a la inflación con un índice salarial que irá acorde al Índice de Precios al Consumidor, hasta el mes de julio de 2025.

También, un incremento de 20 puntos en el nomencleador docente: 5 en mayo, 5 en junio y 10 en julio. Realizada la propuesta, los gremios docentes manifestaron la aceptación a la misma. La próxima reunión paritaria docente será en el mes de agosto de 2025.

Con ello, se detalló cómo se aplicarán los incrementos tomando en cuenta el IPC, los puntos reconocidos al Nomenclador docente, la actualización del valor índice, el código A56, el código E66 y el valor del salario neto docente:

-VALOR ÍNDICE: para el salario de Abril, se fijó en 728,6250, mientras que de mayo a julio, se considerará el valor índice del mes anterior a esa fecha más el porcentaje de variación del IPC del mes inmediatamente anterior, publicado por INDEC.

-VALOR SUELDO BÁSICO DOCENTE (A01) A PARTIR DEL SALARIO DE ABRIL 2025: el sueldo básico del cargo testigo maestro de grado, jornada simple quedó determinado en $336.624,75 y el valor de la hora cátedra del nivel Medio en $22.441,65 y el valor de la hora cátedra Nivel Superior en $28.052,06.

-ASIGNACIÓN REMUNERATIVA (Decreto Nº1380-1993)- ESTADO DOCENTE (A56): Para los haberes de abril 2025, el monto liquidado por persona por el Código A56 será de $125.780,09, o su equivalente en horas cátedra de nivel Medio y Superior. En tanto, quedó en $6.987,78, el valor por hora cátedra Nivel Medio y $8385,34, el valor por hora cátedra Nivel Superior.

-ASIGNACIÓN REMUNERATIVA DECRETO Nº 489-2012 Y MODIFICATORIAS- E66: estos son los montos acordados bajo “Suma remunerativa y bonificable por antigüedad” en abril:

-CÓDIGO E60: para abril se fijará como el producto del Valor Índice del mes de abril 2025 por 39 puntos para los cargos del nomenclador docente y sus modificatorias “Suma Remunerativa y bonificable por antigüedad”, según escalas vigentes.

-SALARIO DOCENTE PROVINCIAL NETO CARGO TESTIGO: se establece que, a partir de abril de 2025, el Gobierno Provincial garantiza que será de $577.727,46, por cargo y hasta dos cargos o su equivalente en horas cátedra, incluido el concepto Nueva Conectividad San Juan. Además, se considera la proporción de 12 horas cátedra para nivel Superior y 15 horas cátedra para la educación Secundaria.

PUNTOS DEL NOMENCLADOR DOCENTE- MAYO 2025: incrementar en 5 puntos para cada cargo que figura en el nomenclador docente, vigente a abril para ser aplicados en mayo. Luego, incrementar en 5 puntos para cada cargo que figura en el nomenclador docente vigente a mayo para ser aplicados en junio. Por último, incrementar en 10 puntos para cada cargo que figura en el nomenclador docente, vigente a junio para ser aplicados en julio.

El dato

Las partes negociadoras fijaron la próxima reunión paritaria para el 4 de agosto, a las 16:30 hs.