VICUÑA PRESENTÓ SUS NÚMEROS ANTE EL CONCEJO DELIBERANTE DE IGLESIA Y EXPLICÓ LA SITUACIÓN LABORAL DEL PROYECTO
La reunión permitió conocer datos correspondientes a 2025 y parte de 2026, además de abordar el operativo invierno, las capacitaciones para trabajadores y las perspectivas de contratación vinculadas al Corredor Norte.
En horas del mediodía de este jueves, el Concejo Deliberante de Iglesia en la persona de su presidente Marcelo Agudo y los concejales Esquivel, Pinto, Cabral y Muñoz, recibió a directivos de Vicuña, en un encuentro destinado a conocer los principales números de la empresa durante 2025 y el período transcurrido de 2026. La reunión también conto con la presencia de Denis Monardez secretario de Minería del Municipio y permitió analizar la situación laboral del proyecto minero, las capacitaciones disponibles y las expectativas de incorporación de personal para los próximos meses.
Durante la exposición, Osvaldo Ruiz, gerente de Contenido Local de Vicuña, brindó detalles sobre el desarrollo de las actividades y se refirió a las dificultades que atravesó el operativo invierno, cuya ejecución sufrió demoras y obligó a reducir al mínimo esencial la cantidad de trabajadores afectados.
Según explicó el directivo, la dotación destinada a ese operativo pasó de aproximadamente 1.000 trabajadores a unos 250, en una planificación que contempla la posibilidad de afrontar dos temporadas temporales más.
Capacitación y acceso al empleo: los desafíos de Vicuña
Otro de los temas abordados fue la capacitación de los trabajadores que buscan incorporarse a las actividades vinculadas con el proyecto. Ruiz señaló que algunos cursos dictados registraron abandonos, principalmente por dificultades de los participantes para compatibilizar los horarios de formación con sus demás obligaciones.
Frente a esta situación, desde la empresa se trabaja para reducir la deserción y lograr que una mayor cantidad de personas pueda completar las instancias formativas. Al mismo tiempo, destacó que existe un importante interés de los aspirantes por acceder a estas propuestas.
En ese contexto, se remarcó la importancia de ingresar al portal oficial de Vicuña, donde los interesados pueden consultar las capacitaciones disponibles, conocer los requisitos y revisar las postulaciones abiertas para las distintas oportunidades laborales.
Corredor Norte: expectativa por nuevas contrataciones
La situación del Corredor Norte también formó parte de la agenda. De acuerdo con lo informado por Ruiz, los tramos A1 y A2, correspondientes a sectores de menor altura dentro del trazado cordillerano, ya fueron adjudicados.
A partir de este avance, el representante de Vicuña manifestó la expectativa de que las empresas adjudicatarias comiencen a incorporar personal antes de finalizar 2026.
Este punto genera especial interés en Iglesia, debido a las expectativas de empleo que despiertan las obras de infraestructura vinculadas al desarrollo minero y la posibilidad de que trabajadores y proveedores locales puedan participar de las nuevas contrataciones.
El encuentro entre los directivos de Vicuña y los representantes del Concejo Deliberante permitió poner sobre la mesa cuestiones centrales para el departamento: la evolución del proyecto, la demanda laboral, las dificultades para sostener los procesos de capacitación y las perspectivas de empleo asociadas a las próximas etapas de obra.
La expectativa ahora está puesta en que los avances anunciados se traduzcan en nuevas oportunidades concretas para los trabajadores de Iglesia y de la región.
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