Preocupación por el futuro laboral de los empleados de Aramark en Veladero: comenzó la primera audiencia por el traspaso del servicio de comedor y hotelería

Esta semana se realizó la primera audiencia en la Subsecretaría de Trabajo en el marco de la presentación realizada por la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) con el objetivo de clarificar el proceso de traspaso del servicio de comedor y hotelería del proyecto minero Veladero.

Del encuentro participaron representantes de Minera Andina del Sol, la empresa JSC y la firma Aramark, mientras que el gremio gastronómico expuso su postura respecto a la situación laboral de los trabajadores que actualmente prestan servicios en el yacimiento.

Desde UTHGRA se instó a las empresas a cumplir con la cláusula especial del Convenio Colectivo de Trabajo, la cual establece que la empresa que ingrese a prestar el servicio debe absorber al menos el 65% del personal que actualmente se encuentra trabajando.

Sin embargo, durante la audiencia Aramark manifestó su voluntad de indemnizar al 100% de los trabajadores que se encuentran en relación de dependencia, aplicando el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo. Esto implica abonar únicamente el 50% de la indemnización que correspondería en caso de despido.

La propuesta fue rechazada de manera inmediata por la conducción de UTHGRA, al considerar que no respeta lo establecido en el convenio colectivo. Desde el gremio también destacaron que la iniciativa fue rechazada por Minera Andina del Sol.

Ante esta situación, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo viernes 13 de marzo, jornada en la que continuarán las negociaciones para intentar arribar a una solución.

Por otra parte, desde la Comisión Ejecutiva de UTHGRA Seccional San Juan informaron que este jueves 12 de marzo estarán brindando información de manera personal a los trabajadores en el Nodo Turístico de Pismanta, entre las 11 y las 13 horas, con el objetivo de explicar los detalles de la situación.

Asimismo, indicaron que quienes se encuentren prestando servicios en el yacimiento podrán recibir información de manera virtual, mientras que los trabajadores que se encuentren en la ciudad de San Juan y zonas cercanas podrán coordinar reuniones en la sede del sindicato.